対話・聴く力トレーニングとは？

人工知能が使われ始め、変化が激しい現代において、変わらずに必要なこと。そして成功する人々に共通なことは「対話・聴く力」です。

コミュニケーションの両輪は「話す」と「聞く」。「話す」と「聞く」がそれぞれ一方通行的に行われ、言いたいことを言い合っているだけでは、尊重され生き生きと暮らす社会にはほど遠く、お互いが分かり合えず、反発や嫌悪、孤独感、不審・不安を人々抱く組織・職場が増えていきます。離職者が増え、組織の生産性が低下します。

　さまざまな強みや価値観、個性を持った人たちが、それぞれが尊重され生き生きしながら、共に働き、それぞれが充実した日々を過ごしていく。一人ひとりが幸せ感 Well-beingを感じています。これを実現するために何よりも大切なことが、リーダーが「対話・聴く力」を身につける。 このような社会の実現が日本リーダーコーチ協会の目指す姿です。

あなたも是非、ご自身の所属する組織で、強みや価値観、個性を持った人たちが、それぞれが尊重され生き生きしながら、共に働き、それぞれが充実した日々を過ごしていく。一人ひとりが幸せ感 Well-beingを感じている状態を作り出していきましょう。 あなたの学びの一歩が、その始まりです。

講座内容

・聴く力を高める基本講座　聴く力診断つき　60分　5,500円（税込）
あなたの現在の聴く力を４つの分野で診断し、100点満点の点数と偏差値でお伝えします。そしてその実力を高めるための基本スキルを身につけます。

・対話・聴く力を高める実践講座　聴く力診断＆動画学習つき　2時間　4回（合計8時間）　88,000円（税込）
聴く力は、相手に話させる力とも言えます。あなたの現在の聴く力を知り、基本スキル・応用スキルを体験学習を通じて身につけます。さまざまな人との対話場面で常に発揮できる実践力を身につけます。

　※動画学習を中心に行い、実践練習のみを行うコースも準備しております。　　企業内のトレーナーのための研修内製化も実施しております。

こんな方におすすめです

・ メンバーがバラバラで、チームとしての一体感に欠けていると感じる
・ 組織やプロジェクトの一人ひとりは優秀だが、協働関係をもっと高めたい
・ メンバーが何を考えているかわからない
・ 自分の組織の生産性をもっと高めたい
・ 離職者が減らない、採用してもすぐ辞める
・ いろんなところからメンバーが集まって、組織やプロジェクトが構成されている
・ メンバーの自発力や考える力を高めたい
・ 管理職/リーダーとしての能力を高めたい

成功体験事例紹介

リーダーは、仕事でも家庭でも、人のやる気と取り組む力を引き出して接していくことが、遠回りのように思えて近道です。指示・指導ばかりでは、やる気の芽を摘んでいるかもしれませんね。