リーダーの投げかける言葉
リーダーは、自分自身にはもちろん、 周囲の人、環境への影響者です。 ヒット曲にもある“インフルエンサー”です。 今はインフルエンサーといえば、 著名人や、YouTuber、ツイッター […]
今、日本のリーダー・マネージャーに必要な２つの「時間」
今回は、今の日本の最前線で奮闘されているリーダーやプレイング・マネージャーに必要だと感じている２つの「時間」についてお話します。 結論から言います。 一つは、「ご自身の話を受け止めてくれる人に […]
一人でも多くのリーダー・プレイングマネージャーに「聴く力」と「在り方」を届けたい
今年7月に日本リーダーコーチ協会に加わった松田和正と申します。 今回は、私から日本企業の最前線で活躍するリーダー・プレイングマネージャーの皆様へのメッセージをお届けします。 日本には数多くの企 […]
「組織の心理的安全性は人の関わり方で高めることができる」
「組織の心理的安全性は人の関わり方で高めることができる」 理事の菊岡が営業の支店長時代、 全部で約300名のメンバーがいました。 組織には部長クラスが12名 ラインマネージャーが37名いました […]
大垣理事ブログ「越境学習・隣の芝は青いのか？」
大垣理事ブログ「越境学習・隣の芝は青いのか？」 人材育成の方法として、越境学習を取り入れる企業が増えています。 越境学習とは、普段勤務している会社や職場を離れ、 まったく異なる環境に身を置き働く体験をすることで、 新たな […]
「リーダーの鎧を外す；ライフ・ワーク・バランスの推進 エキスポ東京」
「リーダーの鎧を外す；ライフ・ワーク・バランスの推進 エキスポ東京」 2月8日に、東京都が主催する 「ライフ・ワーク・バランスＥＸＰＯ東京2022」に コーディネーターとして、 理事の山田育子と、菊岡が登壇しました。 2 […]
「自分一人で解決できないことを乗り越える【聴く力】」
「自分一人で解決できないことを乗り越える【聴く力】」 あなたにも、もちろん私にも、 自分一人で解決できない経験がたくさんあります。 人生という大きな視点ではなくとも、 毎日の仕事や活動の中で、 仲間と一緒に […]
「聴ききる大切さ」理事ブログ
「聴ききる大切さ」 リーダーになると、 なかなか相手の話を最後まで聞くことに 待てません。 ある程度の話を聞くと、 自分の経験と結びつけることができ、 そこからすぐに答えを話したくなります。 特に男性は、解 […]
【事例紹介：新規】エグゼクティブ360度調査とインタビューを実施【事例紹介】
エグゼクティブ360度調査とインタビューを実施しました。 またエグゼクティブの、リーダーシップ、人材育成、組織活性化などのお考えをインタビューする エグゼクティブ・インタビューを実施させていただきました。 […]
「真のリーダーが持っている３つのポイント」山田理事
「真のリーダーが持っている３つのポイント」 みなさん、こんにちは。 日本リーダーコーチ協会・理事の山田育子です。 先日、当協会では、ある企業様のエグゼクティブクラスの皆様をインタ […]