コーチング
今、日本のリーダー・マネージャーに必要な2つの「時間」

今回は、今の日本の最前線で奮闘されているリーダーやプレイング・マネージャーに必要だと感じている2つの「時間」についてお話します。   結論から言います。   一つは、「ご自身の話を受け止めてくれる人に […]

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理事ブログ
「コーチングって面白い!ワクワクする!」

  日本リーダーコーチ協会の認定コーチ養成講座には、これまでに多くの修了生がいます。   講座受講者の感想は、   「コーチングって面白い!」   どうして?と聞くと、 &nbsp […]

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リーダー開発
一人でも多くのリーダー・プレイングマネージャーに「聴く力」と「在り方」を届けたい

  今年7月に日本リーダーコーチ協会に加わった松田和正と申します。 今回は、私から日本企業の最前線で活躍するリーダー・プレイングマネージャーの皆様へのメッセージをお届けします。   日本には数多くの企 […]

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理事ブログ
「自分一人で解決できないことを乗り越える【聴く力】」

  「自分一人で解決できないことを乗り越える【聴く力】」 あなたにも、もちろん私にも、 自分一人で解決できない経験がたくさんあります。 人生という大きな視点ではなくとも、 毎日の仕事や活動の中で、 仲間と一緒に […]

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理事ブログ
「聴ききる大切さ」理事ブログ

  「聴ききる大切さ」 リーダーになると、 なかなか相手の話を最後まで聞くことに 待てません。 ある程度の話を聞くと、 自分の経験と結びつけることができ、 そこからすぐに答えを話したくなります。 特に男性は、解 […]

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理事ブログ
「1オン1で聴く3つのポイント」

「1オン1で聴く3つのポイント」   1オン1を始めたばかりの人からは 何を話したら良いか不安です。   また最近マンネリ化してきて、 業務指示の延長になっているんだよね、   とご相談を受 […]

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リーダー開発
「真のリーダーが持っている3つのポイント」山田理事

  「真のリーダーが持っている3つのポイント」   みなさん、こんにちは。 日本リーダーコーチ協会・理事の山田育子です。   先日、当協会では、ある企業様のエグゼクティブクラスの皆様をインタ […]

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コーチング
「聴く力は人生の”くすり”」菊岡理事ブログ

「聴く力は人生の”くすり”」   どうして菊岡は、 聴く力にこだわっているのだろう?   もともと聞けない岡さんが、 聴ける岡さんに変わって、 多くの人の価値、素晴らしさを発見できたから。 &nbsp […]

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リーダー開発
「自分より優れたメンバーを活かすリーダー」菊岡理事ブログ

  「自分より優れたメンバーを活かすリーダー」 企業様のリーダー開発・組織活性化のご支援を行い、 多くの上級リーダー、中間層のリーダーに接します。 ある企業様の風土調査を数年間見ていきますと、 リーダーによって […]

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コーチング
「新たなメンバーとの1on1を始めたい」

  「新たなメンバーとの1on1を始めたい」 日本リーダーコーチ協会 1周年記念セミナーの質問です。 新たな組織で、新たなメンバーとの1on1を始めたい、 どう進めたらいいでしょうか? この質問を受けると、コー […]

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