基本方針
個別のプログラムに加え、御社の目指す姿や課題に合わせたオリジナルプログラムを提供いたします。
高品質で、大人の学び方を熟知したプログラムであり、行動変容を引き起こし、定着させます。
プログラム・メニュー
リーダー開発・リーダー力育成／強化
リーダー力育成／強化プログラムです。Happyなチームを創り、メンバーの自発力・自考動力を高めます。人が生き生きと働く職場を創ります。
- リーダーの在り方の基本
- 系統的な5つの講座
- ①マネジメント・リーダーシップの双方を身につける
②メンバーの自発力、関係の質と成果の質を高める
③目標設定 SMARTと先行指標・遅行指標
④年上部下への対応・チーム活性化法
⑤フィードバックをギフトに - 2022年 一部の講座内容を変更しました ＞＞＞
- ①マネジメント・リーダーシップの双方を身につける
- アクション・ラーニング・プログラムー課題発見型幹部社員育成
日本リーダーコーチ協会のリーダー育成／強化プログラムの強み
MITダニエル・キム教授が提唱する「組織の成功循環モデル」を回すため、最も重要なスタート地点＝「関係の質」を高めるリーダーのあり方に加え、このモデルを回すスキル・ノウハウを、実際に現場で実行し成果をあげてきたプロフェッショナルがお伝えします。
