基本方針

個別のプログラムに加え、御社の目指す姿や課題に合わせたオリジナルプログラムを提供いたします。

高品質で、大人の学び方を熟知したプログラムであり、行動変容を引き起こし、定着させます。

プログラム・メニュー

リーダー開発・リーダー力育成

リーダー力育成プログラムです。Happyなチームを創り、メンバーの自発力・自考動力を高めます。人が生き生きと働く職場を創ります。

  • リーダーの在り方の基本
  • 系統的な6つの講座
    • マネジメントとリーダーシップ
    • コミュニケーションギャップとコーチの基本
    • メンバーの自発力・自考動力を高める
    • チームが動き出す目標設定 
    • 先行指標と遅行指標
    • 年配者を部下に持つリーダーのチーム活性化
  • アクション・ラーニング・プログラムー課題発見型幹部社員育成

 

日本リーダーコーチ協会のリーダー開発プログラムの強み

MITダニエル・キム教授が提唱する「組織の成功循環モデル」を回すため、最も重要なスタート地点=「関係の質」を高めるリーダーのあり方に加え、このモデルを回すスキル・ノウハウを、実際に現場で実行し成果をあげてきたプロフェッショナルがお伝えします。