「組織の心理的安全性は人の関わり方で高めることができる」
2022年9月8日
「組織の心理的安全性は人の関わり方で高めることができる」 理事の菊岡が営業の支店長時代、 全部で約300名のメンバーがいました。 組織には部長クラスが12名 ラインマネージャーが37名いました […]
人の価値観と可能性を認め、人を幸せにするコーチ力をもつリーダーを育成する
「組織の心理的安全性は人の関わり方で高めることができる」 理事の菊岡が営業の支店長時代、 全部で約300名のメンバーがいました。 組織には部長クラスが12名 ラインマネージャーが37名いました […]